银通公司2016年年中总结会

银通公司16年年中总结会在6月30日如期召开，会上首先对刘平平、刘瑶、丁庆、王国勇四位新员工对待工作认真负责、热情积极的工作态度表示赞许，同时宣布从7月1日起，技术部合格证组并入汽车组，并任命蹇员超为技术部主管，与技术部经理刘欢共同管理技术部。

会上总结了上半年公司受现目前整个大环境影响，业绩同比去年下滑相对明显，望公司全体员工引起重视，时刻保持较强的紧迫感。开发部应虚心听取市场部、技术部同事反应的产品瑕疵与市场需求。同时提出新进研发人员对公司产品、开发模式及使用场景了解不足的地方，需要加强自身行业学习与专业技能提升。

7月1日起实行技术部考勤考评，工作情况报表每人每天务必上报。合格证组技术人员务必认真学习公司龙版、4SERP产品。合并后的技术部汽车组技术员应配合合格证组人员做好售后工作。技术部的技术服务水平应应加强，认真积极走访客户、维护客户关系。公司各个部门应认真积极配合工作，合理沟通处理问题。下半年技术部工作重心放在APP宣传、开发区县新增客户、区县客户服务、走访，老客户维护、连锁客户的实施。

会上通报了下半年公司的具体计划与走向，CS产品组需完成4SERP升级改造，解决现有产品问题；7-8月份完成酒店版本的建设。BS产品组需解决BS龙版前期遗留问题，完成初步工作；微信端开发、启动移动端APP 2.0开发。下半年希望各个部门积极认真工作，为公司创造更多的价值，让公司在大环境下得以稳定与突破。